Erstens, immer ein klares Ziel haben. Ob für ein Team oder jeden Spieler, es ist sehr wichtig, das Ziel zu klären und das Bewusstsein für das Ziel zu stärken. Die Identifizierung des gemeinsamen Ziels ist die Prämisse und grundlegende Garantie für die Identität und den Zusammenhalt des Teams. Das Streben nach dem Ziel und ein starkes Zielbewusstsein sind der Schlüssel zum Selbstdurchbruch des Teams. Im Spiel ist es unser Ziel, über die Mauer zu springen, wir arbeiten hart, um das Ziel zu erreichen, und wir haben Erfolg.
Zweitens ist es äußerst wichtig, eine klare Führung zu haben, ein einheitliches Kommando zu haben und eng um das Ziel herum zu arbeiten. Nachdem die beruflichen Verantwortlichkeiten jeder Person festgelegt wurden, sollte jede Abteilung
Seine Aufgabe ist es, die Fähigkeiten des Einzelnen zu maximieren, damit er nicht nur weiß, was er tun soll, sondern auch darüber nachdenkt, wie er es gut machen kann. Während des Spiels fingen alle an, nicht auf das Arrangement des Kapitäns zu hören und sagten nur einige Meinungen. Als das Spiel begann, gab es keinen Organisations- und Koordinationsgeist, was dazu führte, dass die Situation chaotisch war und das Spiel fehlschlug. Nachdem wir Lektionen und einheitliches Kommando gelernt hatten, erreichten wir unser Ziel.
Drittens sollten wir lernen, uns einzufühlen, wenn wir auf Probleme stoßen. Bei der Arbeit müssen wir in der Perspektive von Führungskräften stehen und Probleme aus der Perspektive von Kollegen betrachten.
Es kann verschiedene Unterschiede geben, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, aber sie sollten alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Der beste Beweis ist, im Entwicklungstraining eine Gruppe von den ersten vier Gruppen bis zur letzten zu bilden. Wir haben aus dem Scheitern gelernt und inspiriert: In der Arbeit müssen verschiedene Abteilungen kommunizieren und Informationen austauschen, und sie müssen zusammenarbeiten und sich koordinieren, um die Integration von Kräften zu bilden, um gemeinsame Aufgaben zu erledigen.
Viertens sind Wissen und Fähigkeiten bei weitem nicht genug, wir müssen einen starken Willen und Teamgeist haben. Outward Bound Training besteht darin, diejenigen zu entwickeln, die
Kräfte, die in uns lauern, uns aber nie wirklich benutzen. Als wir die Strafe akzeptierten, sahen wir den starken Willen des Kapitäns, der uns dazu inspirierte, zusammenzuhalten und unser Bestes zu geben, um das Teamziel zu erreichen.
